Der Neue Wiesentbote

Andreas Rösch, Geschäftsführer der WiR überreichte die Ab- schlußzertifikate an die Teilnehmerinnen und Teilnehmer

Eine Qualifizierungsmaßnahme ermöglicht Berufsrückkehrerinnen und Berufsrückkehrern durch eine Kombination aus Theorie und Praxis den Einstieg in eine zukunftssichere Branche und begegnet damit dem Fachkräftemangel in der Pflege.

Laut dem Onlineportal zur Fachkräfte-Offensive der Bundesregierung kommt derzeit nur eine arbeitsuchende Fachkraft auf drei unbesetzte Stellen in der Altenpflege und bundesweit sind mehr als 30.000 Stellen unbesetzt. Um dieser Entwicklung entgegenzuwirken, führte das Regionalmanagement der Wirtschaftsregion Bamberg-Forchheim (WiR) im Rahmen des Projektes Zukunftscoach vom 07.04.2014 bis zum 31.07.2014 eine Qualifizierungsmaßnahme für Berufsrückkehrerinnen und Berufsrückkehrer durch.

„Ziel unseres Pilotprojektes war es, in enger Kooperation mit regionalen Partnern aus der Gesundheitsbranche ein Angebot zu schaffen, das Quereinsteigern und Personen, deren fachliche Ausbildung lange zurück liegt, die Aufnahme einer Arbeits- oder Ausbildungsstelle im Pflege- und Gesundheitswesen erleichtert“, erklärt Andreas Rösch, Geschäftsführer der WiR.

Die Berufsaussichten sind durchwegs positiv: „Die Pflegebranche wird sich zu einem Wachstumsmarkt mit steigendem Bedarf an Personal, Dienstleistungen und technischen Hilfsgeräten entwickeln. Engagierte Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass eine qualitativ hochwertige Pflege gewährleistet wird und ältere Menschen mit Pflegebedarf ein weitgehend selbstbestimmtes Leben führen können, werden in Einrichtungen der Altenhilfe dringend gesucht“, so Jutta Weigand von der Sozialstiftung Bamberg.

Neben fachlichen Kenntnissen aus dem Pflegebereich wurden während der Qualifizierungsphase persönlichkeitsbildende Themen wie „Zeit- und Selbstmanagement“, „Arbeit und Familie in Einklang bringen“ oder „Teamfähigkeit“ geschult. Zwei Praktikumsphasen in Pflegeeinrichtungen, mehrere Exkursionen sowie ein „Markt der Möglichkeiten“ ermöglichten den Kontakt zu potentiellen Arbeitgebern und Ausbildungsstätten in der Region und gewährten einen Einblick in die vielfältigen Beschäftigungsmöglichkeiten der Branche.

Mit der Übergabe der Teilnahmezertifikate endet das viermonatige Qualifizierungsprojekt und alle Beteiligten sind sich sicher, dass die Schulung aufgrund des Erfolges Anfang 2015 wiederholt werden soll: „Das Engagement der Organisatoren, Referenten und Teilnehmer sowie die Überzeugung, dass aus diesen Maßnahmen mittelfristig gute Fachkräfte hervorgehen können, sind Beweggründe für eine erneute Beteiligung an weiteren Maßnahmen“, bekräftigt Brigitte Angermann von der Gemeinnützigen Krankenhausgesellschaft des Landkreises Bamberg.

Für die Kursteilnehmerinnen und -teilnehmer selbst hat sich das Maßnahmenziel erfüllt und sie blicken positiv in ihre Zukunft: Alle Absolventen werden ab Herbst eine Aus- bzw. Weiterbildung oder eine Arbeitsstelle im Pflegebereich antreten.

Fragen zum Projekt beantwortet gerne Herr Michael Nürnberger unter der Telefonnummer: 0951 509811-62. Weitere Informationen zur Projekt finden Sie auf www.wir-bafo.de