Ehrungen bei der Sparkasse Coburg – Lichtenfels

Dr. Martin Faber, Vorstandsvorsitzender (stehend, 6. v. l.) gratulierte gemeinsam mit Vorständin Carolin Höhn (stehend, 4.v.r.) und Tatjana Nickol, Unternehmensbereichsleiterin Vorstandsstab, Personal und Organisation (stehend 3. v. l.). Foto: Jana Lindner-Okrusch
Dr. Martin Faber, Vorstandsvorsitzender (stehend, 6. v. l.) gratulierte gemeinsam mit Vorständin Carolin Höhn (stehend, 4.v.r.) und Tatjana Nickol, (stehend 3. v. l.). Foto: Jana Lindner-Okrusch

Für die 17 Jubilarinnen und Jubilare begann ihre Sparkassen-Laufbahn in der damaligen Kreissparkasse Lichtenfels bzw. der Vereinigten Coburger Sparkasse im Jahr 1998 bzw. bereits 1983. Sie haben also 25 bzw. 40 Jahre der über 200-jährigen Sparkassengeschichte aktiv mitgeschrieben und mitgestaltet. Mit Hingabe und Engagement haben die Jubilare für die Sparkasse gearbeitet und so zum Erfolg des regionalen Kreditinstituts beigetragen. Mit einer Bilanzsumme von über 3,26 Milliarden Euro ist die  Sparkasse Marktführer in der Region.

Für rund 80.000 Kundinnen und Kunden sind gerade die langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtige, vertrauensvolle  Ansprechpartner. Sie sind die Sparkasse, ihr Gesicht in der Öffentlichkeit. Die Sparkasse Coburg – Lichtenfels ist in der Region ein attraktiver und zuverlässiger  Arbeitgeber, der einiges zu bieten: einen herausfordernden Job, der Spaß macht und kommunikativ ist – nah an den Menschen in der Region. Durch eine  verantwortungsvolle und nachhaltige Personalpolitik unterstützt die Sparkasse ihre 510 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Personalentwicklung ist erfolgs- und  stärkenorientiert. Dabei werden individuelle Belange und Bedürfnisse sowie individuelle Talente berücksichtigt. Mit ganz unterschiedlichen Maßnahmen trägt die Sparkasse außerdem dazu bei, dass Beruf und Familie vereinbar sind und Gesundheit gefördert wird. Neben einer fundierten Ausbildung bietet die Sparkasse vor allem sehr gute Karrierechancen vor Ort in ganz unterschiedlichen Bereichen. Das belegen die unterschiedlichen Werdegänge der Jubilare anschaulich. Die durchschnittliche Beschäftigungsdauer in der Sparkasse liegt bei 25,2 Jahren. Darauf sind die Vorstände Dr. Martin Faber und Carolin Höhn sehr stolz. Denn im bundesweiten Vergleich sind es im Schnitt nur knapp elf Jahre. Vor dem Hintergrund einer wachsenden Dynamik und Flexibilität des heutigen Arbeitsumfeldes ist das für sie ein gutes Zeichen. Für sie  ist das langfristig motivierte Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ausdruck von Zufriedenheit – mit der Arbeit, dem Arbeitgeber und dem persönlich  Erreichten.

Die Jubilare angemessenen zu würdigen, ist dem Vorstand immer ein besonderes Anliegen. Im Rahmen einer gemeinsamen Feierstunde werden die Jubilare deshalb für  ihren individuellen Beitrag zur Entwicklung und zum Erfolg der Sparkasse gewürdigt. Vorstandsvorsitzender Dr. Martin Faber bedankte sich persönlich für die geleistete  Arbeit und zollte seinen Respekt. Ergänzend dazu überreichte er jedem Jubilar eine Urkunde und ein Pralinenpräsent. Urkunden und Geschenke für ihre 40-jährige  Sparkassen-Tätigkeit erhielten: Andreas Brieden (Marktservice Sachbearbeitung), Annette Eidam (BeratungsCenter Burgkunstadt), Britta Fischer (KundenServiceCenter), Johannes Kraus (Personalrat), Tilo Lauer (BeratungsCenter Burgkunstadt), Holger Löffler-Abt (BeratungsCenter Coburg-Markt) und Veit Popp (Marktservice Sachbearbeitung). Für ihre 25-jährige Zugehörigkeit wurden geehrt: Martin Amberg (Produktmanagement), Valentina Bretmann (Raumpflegerin), Marco Hähnel  (FinanzCenter Untersiemau), Alexandra Jung (BeratungsCenter Neustadt-Markt), Christian Kirmes (BeratungsCenter Michelau), Daniel Müller (Kredit Individual), Erika  Pfaff (Raumpflegerin), Xenia Pfaff (Personalentwicklung), Alexandra Simon (BeratungsCenter Neustadt-Markt) und Katja Zapf (KundenServiceCenter). Sie wurden für ihre Treue zur Sparkasse geehrt – langjährige und verdienstvolle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jahrzehntelang im heimischen Kreditinstitut tätig sind.