Der Neue Wiesentbote

von links: Anna Zweier, Patricia Schug, Viola Wehnert, Anina Putzi

Anna, Viola und Anina sind im zweiten Ausbildungsjahr. In der Bundes¬zentrale des Deutschen Erwachsenen-Bildungswerkes (DEB) in der Pödeldorfer Straße absolvieren die drei ihre Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation. „Die Ausbildung ist sehr abwechslungsreich. Die Arbeit bei einem großen Bildungsträger wie dem DEB ist sowieso spannend, denn jeden Tag müssen viele Dinge organisiert und abgeklärt werden“, sagt die 18-jährige Viola Wehnert.

Wie jedes Jahr hat das DEB auch für das jetzt neu begonnene Ausbildungsjahr wie¬der Auszubildende eingestellt. Aber dieses Jahr lief das Auswahlverfahren einmal anders. Zwar wurde die Stellenausschreibung vom Personalreferat formuliert, die eingehenden Bewerbungen haben Viola, Anna und Anina direkt auf den Tisch be¬kommen. „Wer von den Bewerberinnen und Bewerbern zu einem Vorstellungsge¬spräch eingeladen wurde, haben wir selbst entschieden.“, sagt Anna Zweier, 17. Das verlangte von ihnen vor allem ein hohes Maß an Wissen darüber, welche Zugangs-voraussetzungen und Qualifikationen die Kandidaten mitbringen müssen, um die Ausbildung im Bereich Bürokommunikation erfolgreich absolvieren zu können.

Die ersten Vorstellungsgespräche mit den von ihnen ausgewählten Bewerbern führ¬ten die Auszubildenden noch gemeinsam mit einer Mitarbeiterin aus dem Personal¬referat – um die Abläufe kennen zu lernen und Routine zu bekommen. In den nach¬folgenden Gesprächen waren sie dann auf sich allein gestellt. „Wir wollten unseren Azubis die Möglichkeit geben, den Prozess der Personalauswahl hautnah kennen zu lernen und ihr Verantwortungsbewusstsein unter Beweis zu stellen“, erklärt Kerstin Teuber, Mitarbeiterin im Personalreferat. In den Vorstellungsgesprächen stand neben den forma¬len Voraussetzungen natürlich auch besonders die persönliche Eignung der Bewer¬ber im Vordergrund. „Wichtig war uns, dass die Kandidaten kommunikativ sind und keine Hemmungen haben, sich mit neuen Aufgaben und Sachverhalten auseinander zu setzen“, sagt die 18-jährige Viola. Das sei für die Ausbildung uner-lässlich. Die Team-Entscheidung der bisherigen Auszubildenden wurde durch das DEB-Personalrefe¬rat überprüft und für „gut“ befunden.