Der Neue Wiesentbote

Unterzeichnung Stadt Coburg Foto: privat

VERNETZUNG, KOOPERATION UND ZUKUNFTSORIENTIERTE MASSNAHMEN IM FOKUS

Die Stadt Coburg setzt auf eine gut vernetzte und kooperierende Bildungslandschaft, um die vielfältigen Bildungsthemen und Herausforderungen aktiv anzugehen. Die Stabsstelle Demografie, Bildung & Familie spielt hierbei eine zentrale Rolle, indem sie die relevanten Bildungsakteure zusammenführt und Kooperationsmöglichkeiten schafft. Die langjährige Kooperation mit der Transferagentur Bayern, die seit Oktober 2016 besteht, wird nun unter dem Dach der Regionalen Entwicklungsagentur für kommunales Bildungsmanagement Bayern (REAB) fortgeführt. Seit Anfang 2024 hat die REAB Bayern Nord die Aufgaben der Transferagentur Bayern übernommen.

Diese neue Partnerschaft stellt einen bedeutenden Schritt in der Weiterentwicklung der Bildungsarbeit in Coburg dar. Der 3. Bürgermeister Can Aydin betont die Relevanz dieser Partnerschaft: „Coburg setzt sich seit langem mit großem Engagement für den Bildungsbereich ein. Bildung ist für uns nicht nur eine Grundlage für die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen, sondern auch ein entscheidender Faktor für die nachhaltige Weiterentwicklung unserer Stadt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, diesen Bereich aktiv zu unterstützen und voranzubringen.“ Die Zusammenarbeit mit der REAB Bayern Nord sei ein wichtiger Schritt, um die Bildungslandschaft in Coburg langfristig und zukunftsorientiert zu gestalten.

Zu den aktuellen Schwerpunkten der Bildungsarbeit in Coburg gehören u.a. der Rechtsanspruch auf Ganztagsbetreuung sowie das Thema Medienkompetenz an Schulen. Ein weiteres zentrales Thema ist der Übergang von der Schule in den Beruf, hier wurde in der Bildungsregion die Jugendberufsagentur Coburg mit initiiert. In diesem Zusammenhang wird auch daran gearbeitet, einen umfassenden Überblick über die bestehenden Berufsorientierungsmaßnahmen zu schaffen „Das Netzwerk ist bestrebt, Lücken in der Berufsorientierung zu identifizieren und gezielt zu schließen. Wir richten den Fokus natürlich auch auf Berufe mit einem hohen Bedarf, wie Pflegekräfte und pädagogische Fachkräfte“, erklärte Tina Pohl, Mitarbeiterin im Bildungsbereich der Stabsstelle Demografie, Bildung und Familie. Die Stabsstelle Demografie, Bildung & Familie, unter der Leitung von Bianca Haischberger, arbeitet intensiv daran, die verschiedenen Angebote und Bedarfe zu koordinieren und so die Bildungsmöglichkeiten in der Stadt Coburg und der Region nachhaltig zu stärken.

„Unser Ziel ist es, ein breites Spektrum an Bildungsangeboten zu fördern, das allen Bürgerinnen und Bürgern offensteht“, so Haischberger. Die enge Zusammenarbeit mit der Regionalen Entwicklungsagentur für kommunales Bildungsmanagement (REAB) Bayern soll dazu beitragen, neue Impulse zu setzen und die Akteure im Bildungsbereich noch stärker zu vernetzen. Deshalb wurde eine gemeinsame Kooperationsvereinbarung unterzeichnet, um die Zusammenarbeit im Bereich Bildung zu intensivieren. „Es ist unser erklärtes Ziel, die Bildungsnetzwerke in Coburg kontinuierlich auszubauen und zu stärken, damit wir gemeinsam die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen im Bildungsbereich erfolgreich bewältigen können“, so Bianca Haischberger abschließend.