Der Neue Wiesentbote

Erster Karriereschritt im Berufsleben: Ausbildungsstart bei medi am 2. September 2024 – ein spannender Tag für die neuen Kolleg:innen und alle medianer:innen. Geschäftsführer Marcus Weihermüller, HR Leitung Kerstin Heim (4. und 2. von links) sowie alle Ausbilder:innen wünschen ihnen viel Erfolg und Spaß für diesen wichtigen Lebensabschnitt. (Bild: © www.medi.de)

Der Medizinprodukte-Hersteller medi in Bayreuth bildet Fachkräfte im eigenen Unternehmen aus. Geschäftsführer Marcus Weihermüller und Leitung HR Kerstin Heim begrüßten am Montag, 2. September 2024, 14 junge Berufsstarter und Berufstarterinnen, darunter eine duale Studentin, zu ihrer Ausbildung bei medi in Produktion, Logistik, IT und Verwaltung.

Geschäftsführer Marcus Weihermüller gratulierte den Auszubildenden dazu gleich doppelt: „Ihr habt alles richtig gemacht: Erfolgreich den Schulabschuss erreicht und euch für eine Ausbildung bei medi entschieden. Mit euch wollen wir gemeinsam die Zukunft des Unternehmens gestalten!“ Der besondere medi Spirit, der Zusammenhalt und Erfolg zeichnet alle medianer und medianerinnen und das Unternehmen aus. Es wurde 1951 in Bayreuth gegründet, unterhält weltweite Niederlassungen und wird in dritter Generation geführt. Und Marcus Weihermüller – Enkel des Firmengründers Wolfgang Weihermüller – ergänzt: „Es ist immer eine große Chance, wenn sich junge und erfahrene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gegenseitig austauschen, die Sicht des anderen einnehmen, voneinander lernen und neue Ideen entwickeln. Von dieser Offenheit und Empathie profitieren alle medianer und medianerinnen und das ganze Unternehmen!“

Und Kerstin Heim, Leitung HR, ergänzt: „Auszubildende bei medi können sich ausprobieren, ihre Stärken entdecken und sich weiterentwickeln.“ Und sie bestärkt die neuen jungen Kollegen und Kolleginnen: „medi ist ein Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten und unterstützt euch dabei!“ Als bestes Beispiel skizziert Kerstin Heim ihren dortigen Werdegang. Vor 29 Jahren kam die gelernte Textiltechnikerin zu medi und entdeckte dann nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre und weiteren Stationen im Unternehmen ihre Leidenschaft für Personalthemen. Seit einigen Jahren leitet sie die Abteilung HR – dabei ist ihr auch die Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden ein besonderes Anliegen.

Daran arbeiten rund 1.800 Mitarbeitende in Bayreuth: Sich besser fühlen mit Produkten und digitalen Lösungen von medi

Kerstin Heim: „medi Produkte machen jeden Tag das Leben der Menschen besser, sorgen für mehr Mobilität und Lebensqualität.“ In der Produktion, der Verwaltung und der Logistik arbeiten rund 1.800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Bayreuth (weltweit sind es rund 3.000) daran, dass Menschen sich täglich mit medizinischen Kompressionsstrümpfen, Orthesen, Bandagen, Footcare-Produkten und digitalen Lösungen besser fühlen.

Medizintechnik ist ein Wachstumsmarkt mit viel Potenzial für Unternehmen, Mitarbeitende und Auszubildende. Die Bevölkerung wird immer älter mit steigendem Bedarf an Gesundheitsprodukten. medi entwickelt innovative Produkte und digitale Lösungen und bietet so Anwender und Anwenderinnen mehr Lebensqualität, Mediziner:innen erfolgreiche Therapieprodukte und Handelspartnern gemeinsame Wachstumschancen.

Fachwissen vermitteln, Kompetenzen entwickeln und stärken, motiviert und mit Spaß für alle Anwender und Anwenderinnen, Zielgruppen und das Unternehmen immer beste Lösungen finden: Dazu sind die Auszubildenden von Anfang an in alle Abläufe mit festen Aufgaben überall bei medi eingebunden. Nach dem herzlichen Willkommen gab es weitere Programmpunkte, darunter interessante Fakten über medi und zur Geschichte des 1951 gegründeten Familienunternehmens. Es folgte ein Kennenlernen mit allen Ausbilder und Ausbilderinnen, den medi Auszubildenden des zweiten und dritten Lehrjahrs sowie ein Videodreh für den TikTok-Kanal der medi Azubis (www.tiktok.com/@medi_ausbildung). Und auch das hat Tradition: Beim mehrtägigen Azubi-Startseminar können sich alle Auszubildenden kennenlernen und vernetzen. Darin werden erste kleine Projekte gemeinsam erarbeitet und es gibt unterschiedliche Workshops. Die Ergebnisse werden dann am Abschlusstag den Ausbilder und Ausbilderinnen präsentiert.

medi bietet auch für das Jahr 2025 wieder spannende und zukunftsstarke Ausbildungsberufe an. Alle Informationen gibt es online unter career.medi.de.