Aktueller Verfahrensstand bei REGIOMED

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Gläubigerversammlungen einstimmig für die Beibehaltung der Eigenverwaltung

Dr. Rainer Eckert, Generalhandlungsbevollmächtigter in den Eigenverwaltungsverfahren der REGIOMED-Einrichtungen, sagt: „Ich freue mich, dass die Gläubiger den eingeschlagenen Sanierungsweg mittragen.“

Darüber hinaus teilt ein Sprecher der REGIOMED-KLINIKEN GmbH mit:

„Am 27. Mai und 28. Mai fanden am Amtsgericht Nürnberg die Berichts- und Prüfungstermine für die im Eigenverwaltungsverfahren befindlichen REGIOMED-Gesellschaften statt.

Im Rahmen dieser Termine hat die Geschäftsführung gemeinsam mit den externen Sanierungsexperten einen umfassenden Einblick in die wirtschaftliche Lage von REGIOMED und den betroffenen Einrichtungen gegeben und dargelegt, welche Möglichkeiten für die einzelnen Gesellschaften bestehen, einen Insolvenzplan vorzulegen.

Die Gläubigervertreter haben in der Gläubigerversammlung die Möglichkeit erhalten, ihre Interessen vorzubringen und auf Basis der Berichte der Eigenverwaltung einstimmig beschlossen, dass die Restrukturierung im Eigenverwaltungsverfahren in der bestehenden personellen Besetzung weitergehen soll. Auch der Sachwalter und der Gläubigerausschuss wurden in ihren Ämtern einstimmig bestätigt. Dabei waren sich die Beteiligten einig, dass die konstruktive und transparente Zusammenarbeit gleichbleibend fortzusetzen ist, um das Sanierungsverfahren erfolgreich abschließen zu können und Gläubigerinnen und Gläubigern eine zeitnahe Perspektive aufzuzeigen.

Im Rahmen des Prüfungstermins hatte der Gläubigerausschuss Gelegenheit, sich zu den in der Insolvenztabelle angemeldeten offenen Forderungen zu äußern oder diese einzusehen. Zuvor hatte die Sachwaltung die Übersicht gegenüber dem Gericht abgegeben.

Die aktuellen Verhandlungen für ein nachhaltig tragbares Investorenmodell der REGIOMED-Einrichtungen sind weiterhin konstruktiv und zielgerichtet. Alle Parteien sind durchweg bemüht, ein für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Patientinnen und Patienten langfristig stabiles Lösungskonstrukt zu entwickeln, das neben den wirtschaftlichen Zielen auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern und der Bevölkerung zugeschnitten ist.

Aufgrund der unterschiedlich weit fortgeschrittenen Gesprächsverläufe werden die Einigungen zu unterschiedlichen Zeitpunkten vollzogen werden.“