Der Neue Wiesentbote

Bereits in der Zeit vor den Tarifverhandlungen sind die Beschäftigten im öffentlichen Dienst aktiv geworden und haben bundesweit Unterschriften bei den Kolleg*innen gesammelt, um den Forderungen zur Tarifrunde Nachdruck zu verleihen. So haben unter anderem in der Stadt Bayreuth mehr als 500 Beschäftigte beim sogenannten „Stärketest“ mitgemacht und das zeigt deutlich: Wir wollen mehr!

10,5 % mehr Geld für alle, also mindestens 500 € pro Monat und 200 € mehr für Azubis, Studierende und Praktikant*innen sind keine Luxusforderungen. Denn in Zeiten wie diesen ist es wichtig, dass die Beschäftigten mit der immer stärker werdenden Inflation und den damit einhergehenden steigenden Lebenshaltungskosten umgehen können und von ihrer täglichen Arbeit gut leben können.

Gerade in Zeiten, wie wir sie aktuell erleben, ist Sicherheit und Planbarkeit für die Beschäftigten ein hohes Gut. Denn  genauso verlässlich, wie die Beschäftigten die öffentliche Daseinsvorsorge am Laufen halten, müssen sie sich darauf verlassen können, dafür gerecht entlohnt zu werden und einen sicheren Arbeitsplatz zu haben. Deshalb wollen wir die unbefristete Übernahme der Auszubildenden im öffentlichen Dienst und eine zwölfmonatige Laufzeit unserer Vereinbarungen.

Da die erste Verhandlungsrunde im öffentlichen Dienst ergebnislos verlief, wird am kommenden Mittwoch, den 15. Februar 2023, um 14.45 Uhr eine Delegation der Beschäftigten aus der Stadt Bayreuth und ihren Dienststellen dem Oberbürgermeister Thomas Ebersberger symbolisch den Stärketest und die Forderung übergeben und auch beim  Arbeitgeber um Unterstützung werben.