Der Neue Wiesentbote

Berufsorientierung ist für viele Schüler*innen ein wichtiger begleitender Prozess in ihrer Schullaufbahn, um herauszufinden, welchen Weg sie nach dem Schulabschluss einschlagen wollen. In der sprungbrett hop-on hop-off Praktikumswoche lernen 15 Schüler*innen der Georg-Hartmann-Realschule vom 18. bis 22. Juli fünf Unternehmen in Forchheim kennen und erhalten spannende Einblicke in verschiedene Berufe sowie Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten. Danach können sie sich direkt für längere Praktika bei den Unternehmen bewerben.

Fünf Unternehmen in nur einer Woche erleben – das ermöglicht die sprungbrett hop-on hop-off Praktikumswoche vom 18. bis 22. Juli 2022 den Jugendlichen der 9. Klasse der Georg-Hartmann-Realschule Forchheim. Jeden Morgen werden sie in Dreierteams mit dem Shuttlebus zu einem der teilnehmenden Unternehmen in der Region gebracht und erhalten so die Möglichkeit, jeden Tag eine andere Ausbildungs- oder Studienmöglichkeit kennenzulernen. In Forchheim besuchen die Schüler*innen folgende Unternehmen: Geiger Fertigungstechnologie GmbH, Gebrüder Waasner, Elektrotechnische Fabrik GmbH, NATURSTROM AG, Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH sowie die Sparkasse Forchheim.

Die Unternehmensvertreter*innen zeigen den Teilnehmenden die Abläufe und Arbeitsplätze ihrer Mitarbeiter*innen und können sich so als potentielles Praktikums- und Ausbildungsunternehmen präsentieren. Auf dem Programm können auch der Austausch mit Azubis, Ausbildungsleiter*innen oder die Einbindung der Jugendlichen in den Arbeitsalltag stehen. Im Laufe der Woche gewinnen die Teilnehmer*innen so mehr Klarheit darüber, welche Berufe ihnen liegen bzw. welche sie interessieren. Im Anschluss an die Veranstaltung können sie zu ihren jeweiligen Wunschbetrieben Kontakt aufnehmen und sich für längere Folgepraktika bewerben.

Zukunftsperspektiven in Bayern eröffnen

„Mit sprungbrett hop-on hop-off bieten die bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeber bayme vbm praxisbezogene Berufsorientierung und leisten damit einen Beitrag zur Sicherung des Fachkräftenachwuchses in den bayerischen Unternehmen. Von dem Projekt profitieren Unternehmen und Schüler*innen gleichermaßen. Die Unternehmen bekommen die Gelegenheit, auf direktem Weg mögliche Bewerber*innen für Praktika oder Ausbildungsplätze zu gewinnen. Und die Schüler*innen finden heraus, welche Berufe und Branchen interessant sind und wo passende Zukunftsperspektiven für sie liegen. Daher sind wir Hauptförderer,“ betont Bertram Brossardt, Hauptgeschäftsführer der bayerischen Metall- und Elektroarbeitgeberverbände bayme vbm, anlässlich der bevorstehenden Veranstaltung