Der Neue Wiesentbote

Am 24. Februar 2022 forderte die Stadtratsfraktion Bündnis 90/DIE GRÜNEN und Unabhängigen in ihrem Antrag die Stadt Bayreuth auf, im Zuge des 10-jährigen Jubiläums des Diversitytages die Charta der Vielfalt zu unterzeichnen. Unterzeichner*innen der Charta bekennen sich zur Förderung einer vielfältigen und wertschätzenden Unternehmenskultur und kommunizieren dies nach außen sowie nach innen. „ Die Verwaltung muss in Zeiten des Fachkräftemangels neue und innovative Wege gehen und sich Vorteile im Wettbewerb um die besten Talente verschaffen. Was könnte besser helfen, als durch diese klare Positionierung einen größeren Kreis von potentiellen Mitarbeiter*innen anzusprechen und sie für die Stadtverwaltung Bayreuth zu begeistern?“ stellt die Antragstellerin Filiz
Durak fest. „Das wertschätzende und offene Arbeitsumfeld trägt außerdem zur größeren Zufriedenheit, langfristigen Bindung und höherer Motivation des Personals bei,“ fügt die Stadträtin hinzu.

Filiz Durak fordert in ihrem Antrag neben der Unterzeichnung der Charta die Entwicklung eines Maßnahmenkatalogs zum Diversity Mangement und dessen Umsetzung. Dazu gehören neben der internen und externen Kommunikation, die Aufnahme eines entsprechenden Hinweises zur geförderten Vielfalt in Stellenausschreibungen. Filiz Durak weist darauf hin, dass alleine die Unterzeichnung der Charta und Hinweise zu Vielfalt nicht ausreiche: „Für Stellen mit Kundenkontakt müssen Mitarbeiter*innen berücksichtigt werden, die interkulturelle Erfahrungen und Fremdsprachenkenntnisse vorweisen können. Und last but not least: Um Diversity Management
nachhaltig in unserer Stadtverwaltung zu implementieren, gehört selbstverständlich eine regelmäßige Evaluation genauso dazu wie die Fortschreibung der Maßnahmen