Der Neue Wiesentbote

Vom Helfer zur Fachkraft

Brigitte Glos, die Leiterin der Agentur für Arbeit Bamberg-Coburg

Volle Auftragsbücher, ausgelastete oder gar überlastete Mitarbeiter. Viele Betriebe in der Region benötigen händeringend qualifiziertes Personal. Aktuell werden im Agenturbezirk Bamberg-Coburg über 6 150 Fachkräfte gesucht. Andererseits sind „nur“ 5 250 Fachkräfte arbeitsuchend. Auf eine Helferstelle kommen dagegen zwei Arbeitslose.

Die Suche vor dem eigenen Firmengelände ist oftmals eine Herausforderung. Eine vielversprechende und naheliegende Alternative ist es, die eigene Belegschaft in die Überlegungen einzubeziehen, in der sich häufig erfahrene und engagierte Hilfskräfte finden. Den Chef als Fachkräftemacher wird es künftig häufiger geben.

Der Bundesrat beschloss vor Kurzem ab Januar 2019 die Stärkung der Chancen für Qualifizierung. Das neue Gesetz („Qualifizierungschancengesetz“) hat das Ziel, die Weiterbildungsförderung für beschäftigte Arbeitnehmer unabhängig von Ausbildung, Lebensalter und Betriebsgröße zu ermöglichen, was eine Erweiterung der aktuellen Förderung bedeutet.

Seit mittlerweile einem Jahrzehnt unterstützt die Agentur für Arbeit mit dem Programm „Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen (WeGebAU) Arbeitgeber. Dabei geht es um Weiterbildungen, die im Rahmen des bestehenden Arbeitsverhältnisses unter Fortzahlung des Arbeitsentgeltes durchgeführt werden.

„Die Ausweitung unserer Möglichkeiten zur Förderung ist eine große Chance, Fachkräfteengpässe zu mindern. Finanzielle Mittel sind auch für 2019 ausreichend vorhanden. Ich wünsche mir sehr, dass viele Arbeitgeber unsere Unterstützungen nutzen und selbst zu Fachkräftemacher werden“, sagt Brigitte Glos, die Leiterin der Agentur für Arbeit Bamberg-Coburg.

Der Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Bamberg-Coburg berät hierzu kompetent und individuell, hilft bei der Besetzung von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen, klärt Fragen zu Möglichkeiten der Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitsbedingungen und Arbeitszeit, informiert zu betrieblichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und zu finanziellen Unterstützungsmöglichkeiten der Arbeitsförderung (Tel.: 0800 4 5555 20 – Anruf kostenlos).