Der Neue Wiesentbote

Medizinische Belange werden noch stärker berücksichtigt

Die Klinikum Bayreuth GmbH verstärkt ihre Geschäftsleitung. Das hat die Verbandsversammlung der Klinikum Bayreuth GmbH in ihrer Sitzung am Donnerstag, 4. Mai 2017, beschlossen.

Dr. Joachim Haun bleibt weiterhin alleiniger Geschäftsführer des einzigen Krankenhauses der maximalen Versorgungsstufe in Oberfranken. Im operativen Geschäft unterstützt ihn künftig ein Direktorium, dem neben dem Ärztlichen Direktor, der Pflegedirektorin und der Leitung der Personalabteilung neu ein kaufmännischer Leiter und ein Leiter Medizin angehören sollen. Der Posten an der Spitze der größten Berufsgruppe innerhalb der Klinikum Bayreuth GmbH, der Pflege, ist bereits neu besetzt. Zum 1. Juni übernimmt eine Pflegedirektorin diese Aufgabe. Für die Funktionen Leiter Medizin und Kaufmännischer Leiter werden jetzt geeignete Persönlichkeiten gesucht, die Besetzung der Leitungsfunktion Personal läuft bereits. Der kaufmännische Leiter soll nach dem jetzt beschlossenen Konzept Stellvertreter des Geschäftsführers werden.

Mit der künftigen Struktur der Leitung der Klinikum Bayreuth GmbH, die eine Unternehmensberatung im Gesundheitswesen in einem Gutachten entwickelt hat, werden bessere Voraussetzungen geschaffen, das operative Tagesgeschäft und das strategische Management der Klinikum Bayreuth GmbH parallel voran zu treiben. Geschäftsführer Dr. Haun wird für strategische Weichenstellungen künftig in dem Direktorium ein breit aufgestelltes Beratungsgremium zur Seite haben, das alle Bereiche des Krankenhauses abbildet. Medizinische Belange bekommen mit der erweiterten Besetzung des Direktoriums ebenfalls eine noch stärkere Bedeutung. Das operative Tagesgeschäft obliegt den Mitgliedern des Direktoriums, damit kann die Klinikum Bayreuth GmbH ihre Leistungsfähigkeit weiter steigern.

Die Vorsitzenden der Verbandsversammlung, Landrat Hermann Hübner und Oberbürgermeisterin Brigitte Merk-Erbe, sowie der Geschäftsführer der Klinikum Bayreuth GmbH, Dr. Joachim Haun, begrüßen diese Entscheidung. Dr. Haun hatte sich bereits in der Vergangenheit für eine Erweiterung des Führungsgremiums ausgesprochen und dies in einem Antrag an die Gremien zum Ausdruck gebracht. „Ich bin davon überzeugt, dass in einem Team Entscheidungen fundiert und zügig getroffen und umgesetzt werden können. Das ist in dem nicht ganz einfachen Umfeld, in dem sich Krankenhäuser bewegen, ein wichtiger Erfolgsfaktor.“

Viele andere Krankenhäuser der maximalen Versorgungsstufe in Bayern haben ihre Geschäftsführung ähnlich aufgestellt und setzen dabei auf ein Führungsteam.