Der Neue Wiesentbote

Die Sozialstiftung Bamberg hat am 7. März in Gütersloh das Siegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ von der Bertelsmann Stiftung erhalten. Das Qualitätssiegel macht das Engagement der Stiftung nach außen hin sichtbar und positioniert diese – nicht zuletzt ihren eigenen Mitarbeitern gegenüber – als attraktiven Arbeitgeber.

„Das der Sozialstiftung Bamberg von der Bertelsmann Stiftung verliehe Qualitätssiegel ist eine Anerkennung für das nachhaltige und überzeugende Engagement des Unternehmens sich für familienfreundliche Modelle im Krankenhaus zu engagieren. Aus diesem Grunde gratuliere ich der Sozialstiftung Bamberg zu diesem Preis von ganzem Herzen“, so Oberbürgermeister Andreas Starke, Stiftungsratsvorsitzender der Sozialstiftung Bamberg. „Die Auszeichnung ist nicht nur eine Ehrung unserer bisherigen Aktivitäten, sondern auch ein zusätzlicher Ansporn, diese auch künftig weiter fortzuführen. In den nächsten Jahren wollen wir die Vereinbarkeit der Kinderbetreuung mit dem Schichtmodell weiter erhöhen, Gespräche mit dem Stadtjugendamt laufen bereits. Auch Teilzeitmodelle für Führungskräfte und der stete Kontakt zu Mitarbeiter/innen in der Elternzeit stehen im Fokus“, ergänzt Johannes Goth, Vorstand Finanzen der Sozialstiftung Bamberg.

Der Zertifizierungsprozess dauert zwischen drei Wochen und drei Monaten. Voraussetzung für die Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel ist, wie glaubwürdig das Engagement für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelebt und sichtbar wird. Denn familienfreundliche Arbeitgeber zeichnen sich nicht nur durch entsprechende Angebote und Modelle für ihre Mitarbeiter aus, sondern vor allem auch durch eine entsprechende Unternehmens- und Führungskultur sowie innerbetriebliche Kommunikation.