Auf der IKOM 2012 betei­lig­ten sich drei regio­na­le Unter­neh­men an einem Gemein­schafts­stand der Wirt­schafts­re­gi­on Bam­berg- Forch­heim GmbH

„Wir set­zen auf zufrie­de­ne Mit­ar­bei­ter – durch ein inter­es­san­tes Auf­ga­ben­spek­trum, ein gutes Arbeits­kli­ma und hohe Lebens­qua­li­tät am Stand­ort Oberfranken“

Gemeinschaftsstand an der IKOM 2012

Gemein­schafts­stand an der IKOM 2012

Top- Arbeit­ge­ber in zukunfts­träch­ti­gen Unter­neh­men, eine star­ke Wirt­schafts­re­gi­on mit bes­ter Infra­struk­tur und eine hohe Lebens­qua­li­tät in idyl­li­scher Lage – Ober­fran­ken hat für Arbeit­neh­mer eini­ges zu bie­ten. Dass die Regi­on, ihre zahl­rei­chen Unter­neh­men sowie deren Attrak­ti­vi­tät bei vie­len jun­gen Hoch­schul­ab­sol­ven­ten und Arbeit­neh­mern teil­wei­se noch unbe­kannt sind, soll­te bei der dies­jäh­ri­gen IKOM in Mün­chen, einem der größ­ten Kar­rie­re­fo­ren Deutsch­lands, geän­dert wer­den: In Koope­ra­ti­on mit drei auf­stre­ben­den ober­frän­ki­schen Unter­neh­men prä­sen­tier­te die Wirt­schafts­re­gi­on Bam­berg-Forch­heim GmbH die Regi­on als attrak­ti­ven Arbeits‑, Wohn- und Lebensraum.

Auf der Suche nach geeig­ne­tem Per­so­nal nah­men neben dem Inge­nieur­bü­ro Hof­mann (ver­tre­ten durch die GTÜ mbH) auch die Fran­ken­luk Ener­gie­an­la­gen­bau GmbH sowie die Raku­ten Deutsch­land GmbH das Ange­bot der Wirt­schafts­re­gi­on zur Betei­li­gung an einem Gemein­schafts­stand wahr. „Als inter­na­tio­na­les, zukunfts­träch­ti­ges und schnell wach­sen­des Unter­neh­men aus der ECom­mer­ce- Bran­che set­zen wir vor allen Din­gen auf zufrie­de­ne Mit­ar­bei­ter. Neben den Vor­zü­gen, die wir als Arbeit­ge­ber bie­ten, geht es uns heu­te daher auch dar­um, Absol­ven­ten und jun­gen Arbeit­neh­mern die Regi­on und ihre Anrei­ze vor­zu­stel­len“, betont Karin Herbst, Per­so­nal­lei­te­rin bei Raku­ten Deutsch­land mit Sitz in Bamberg.

Andre­as Zeiß, Per­so­nal­sach­be­ar­bei­ter bei Fran­ken­luk, sieht meh­re­re Vor­tei­le in der Teil­nah­me an dem Kar­rie­re­fo­rum. So wol­le man einer­seits inter­es­sier­ten Arbeit­neh­mern die Auf­stiegs­mög­lich­kei­ten in dem Unter­neh­men auf­zei­gen, ande­rer­seits den eige­nen Bekannt­heits­grad auch außer­halb der Regi­on stei­gern. Klaus Wei­nin­ger von der GTÜ mbH ver­tritt an dem Gemein­schafts­stand das Inge­nieur­bü­ro Hof­mann: „Ob ein Mes­se­auf­tritt erfolg­reich war, kann erst am Ende des Tages beur­teilt wer­den. Jedoch lohnt sich der Auf­wand schon für einen ein­zi­gen guten Kon­takt – und heu­te hat­ten wir bereits meh­re­re davon“, zeigt sich Wei­nin­ger optimistisch.

Hoch­qua­li­fi­zier­te Absol­ven­ten für die Regi­on Ober­fran­ken zu gewin­nen, gestal­tet sich oft­mals schwie­rig, bestä­ti­gen die drei Unter­neh­mens­ver­tre­ter, da vie­le der begehr­ten Absol­ven­ten ihren Arbeits­ver­trag bereits vor dem Stu­di­en­ab­schluss in der Tasche haben. Daher nutz­ten rund 260 Arbeit­ge­ber aus ganz Deutsch­land die vier­tä­gi­ge Mes­se auf dem Cam­pus Gar­ching der Tech­ni­schen Uni­ver­si­tät Mün­chen, um auf sich auf­merk­sam zu machen und moti­vier­te und qua­li­fi­zier­te Stu­den­ten aller Fach­rich­tun­gen für Prak­ti­ka, Abschluss­ar­bei­ten und Fest­an­stel­lun­gen zu gewin­nen. Die Ver­tre­ter aus der Regi­on zogen ein durch­wegs posi­ti­ves Fazit und haben sich die Mes­se bereits für das kom­men­de Jahr vorgemerkt.